ТОЧКА ВОЗВРАТА
Дилобар (имя изменено), которая уже более 5 лет в Турции, в настоящее время лежит больная. Она рассказывает, что её новая хозяйка в Стамбуле — это чистюля и заставляет её убирать дом не с помощью пылесоса, а вручную. Дилобар должна тратить 3-4 часа каждый день на уборку пола, а затем готовить, стирать и утюжить. Эта энергичная женщина в возрасте 38 лет говорит, что "никогда не имела такой жестокой хозяйки".
- Только когда я заболела, мне разрешили уйти. Едва добралась до своей арендуемой квартиры. Я пошла к ней ради денег, - говорит она.
В Telegram есть несколько каналов для узбеков, работающих в Турции. Один из них имеет почти 19 тысяч подписчиков, и ежедневно на нем публикуются 7-8 объявлений: в основном о работе и аренде жилья, с 10-15 вариантами в каждом. Эта система настолько хорошо налажена, что, например, если раньше компания, которая находила работу, брала деньги с ищущего работу, теперь она получает деньги напрямую от работодателя (патрона). Объявления составлены так, что после их прочтения человек, не раздумывая, решит согласиться на работу. "Работа несложная, очень лёгкая", "Отличные хозяева", "Зарплата 500, 600, 700 долларов и даже для семейных пар 1000 долларов", "Проживание и питание за счет работодателя" и так далее...
Такие объявления читают тысячи узбекистанок. Для тех, кто не может найти работу в своей стране, не имеет возможности учиться или осталась с детьми после развода без жилья, такие предложения кажутся спасением, как будто это шанс. "Здесь будет лучше, чем работать за 3-4 тысячи сум в поле! Посмотрю мир, работа несложная", — думают они. Но на самом деле, сколько тяжёлого труда скрывается за этим "дальним хлебом", и как часто наши женщины обманываются такими объявлениями, это уже известно многим.
Я спросила Дилобар, каково это — работать в чужом доме.
- После подписания контракта вы приходите в дом, и двери закрываются за вами. С этого момента вы становитесь слугой, исполняющей все желания хозяев. Вы не можете возражать. Делаете то, что вам скажут. Иногда даже ночью вас могут вызвать, чтобы принести чай или напитки. Поэтому, при подписании контракта важно заранее договориться о всех условиях. Если вы не говорите по-турецки, возьмите с собой знакомого, который хорошо говорит на языке. На этом этапе, до подписания контракта, вы и хозяин дома общаетесь как два культурных человека, но после подписания один становится хозяином, а другой — слугой.
У женщин, которые приезжают в Турцию из Узбекистана на работу, есть свои причины и горькие истории, связанные с этим решением. Но есть одна общая причина — безысходность. С того момента, как они решают покинуть свою родину и поехать работать в чужую страну, они пытаются забыть о тех, кто сделал их несчастными на родине, кто унижал их, выгонял на улицу и не воспринимал как людей. "Я покажу им, кто я такая!" — говорит женщина. "Я буду работать, зарабатывать деньги и куплю дом!"
Это точка невозврата, она никогда не вернется назад. Этот момент заставляет женщину забыть о своей ценности, гордости и значимости её труда. Это и есть наша трагедия, она начинается именно с этого момента...
У Дилобары есть турецкий муж. То есть, из-за того, что у мужчины есть своя семья, они состоят в религиозном браке. В выходные они встречаются в арендованной квартире.
- После тяжелой недели работы женщина, как и любой человек, хочет чувствовать свою нужность. Мы тоже люди. Мы посылаем все деньги домой, на детей, муж тоже помогает, добавляет немного к моим деньгам. Чтобы жить здесь, чтобы покрывать нужды, тоже нужны деньги. Но никто никогда не спросит у нас: "Ты отправляешь деньги, а тебе самой хватает на жизнь? Ты не страдаешь?" Они думают, что я живу в богатой семье, у меня всего хватает. Но никто не задумывается, как тяжело быть СЛУГОЙ в семье, как нужно порой унижать свою гордость, как важно хоть раз в неделю избавиться от этого стресса.
Возвращаясь к тому Telegram-каналу для мигрантов. Там, как я уже говорила, помимо объявлений о работе, есть также объявления об аренде жилья. Почти все они — совместные аренды. В одном доме могут жить 3-4, а иногда 7-8 человек. В таких переполненных квартирах люди часто не имеют даже 1 квадратного метра своего личного пространства. Аренда жилья в Турции дорогая. Кроме того, не все соглашаются пускать мигрантов в свои дома. Обычно они живут в подвалах (полуподвальных помещениях) — в самых дешевых местах.
Я спросила Дилобар "Какие женщины не смогут работать в Турции?" Ведь это самый важный вопрос.
- Те женщины, у которых гордость на первом месте, те, кто ленивы, те, кто считает себя выше других. И еще, те, кто не любит трудиться. Такие женщины здесь не смогут найти работу.
Дилобар — хорошая женщина. Она добрая, веселая и отзывчивая. Но она все измеряет деньгами. Может быть, это правильно для этого общества, а может быть, я отстала от времени. Ведь именно так сказала мне и Дилобар: "Вы о-о-очень отстали от времени". Многие из Узбекистана приезжают сюда с хорошими намерениями, чтобы заработать деньги и поддержать свою семью, некоторые приезжают и ради работы, и ради путешествий. Как сказала Дилобар, приезжают и те, кто ищет богатых мужчин, к сожалению, такое тоже есть.
Я считаю, что основная причина роста числа узбекских женщин-мигрантов в Турции — это то, что их родина не защищает их, не может обеспечить их правовую защиту. Женщины, которых унижают их мужья и семьи, которых оскорбляют, и которые не могут найти поддержки в своей стране, вынуждены искать работу за границей. Это основная причина того, почему в Турции увеличивается количество узбекских женщин-служанок.
САБОХАТ РАХМОН
