Малика из Хорезма — трудовая мигрантка. Она живет в Турции уже 7 лет. Сначала работала в Измире, Самсуне и Бурсе, а 3 года назад переехала в Стамбул. Первая семья, принявшая её в Турции, оформила для неё вид на жительство. Каждый год она платила за продление разрешения на пребывание, но с недавнего времени сумма стала слишком большой, и это начало создавать трудности. В итоге она стала нелегальным мигрантом. Для того чтобы решить этот вопрос, она познакомилась с человеком через интернет, который предложил ей обновить вид на жительство за низкую цену. Малика передала требуемую сумму и необходимые документы, и через неделю получила новый документ. Через 6 месяцев, с новым видом на жительство, она попыталась поехать в Узбекистан, но в аэропорту оказалось, что документы фальшивые. Малика была депортирована на 5 лет. Но она должна работать. У неё дома безработный муж и трое детей, которые зависят от неё. Она через знакомых нашла компанию в Турции, которая пообещала за 1200 долларов помочь с депортацией и оформить рабочую визу, чтобы она могла вернуться в Стамбул. На данный момент Малика отправила половину нужной суммы, оставшуюся часть она планирует отдать, когда прилетит в Турцию.
«Я была вынуждена отдать часть денег, чтобы получить работу. А что остается делать? Оставшуюся сумму я заработаю, когда поеду в Стамбул».
В Турции существуют многоотраслевые фирмы, которые занимаются торговлей рабочей силой. Если их головные офисы расположены в Стамбуле или Анкаре, то филиалы в Узбекистане, Киргизстане и других странах. Услуги стоят от 1200 до 1500 долларов. Работник выполняет работу "по уходу за пожилыми или больными людьми" в своей стране в течение нескольких месяцев, а затем его через рабочую визу переводят в Турцию, чтобы продолжить работу по уходу уже там.
Одна из таких компаний, принадлежащая Мехметбею из Стамбула, работает в Кадыкёй. Мехметбей и несколько его сограждан арендуют 4-этажное здание, в котором расположились подобные организации.
«Мы с супругой начали этот бизнес, она тоже из Узбекистана. Наша работа не только в том, чтобы зарабатывать деньги. Мы готовим контракты для мигрантов, чтобы они могли получить рабочую визу и работать в Турции легально. Вы знаете, что в последние 2 года Турция не выдает разрешений на проживание для трудовых мигрантов, и некоторые визы даже отменяются по разным причинам. Ко мне ежедневно звонят десятки ваших соотечественников, которые, оказавшись депортированными, просят помощи.»
Основная часть узбекских женщин работает за границей без документов, без прав и на черных работах. Как бы мы не пытались игнорировать этот факт, не можем закрывать на это глаза. Будучи в Стамбуле, я видела не сотни, а тысячи узбекских женщин. После того как я говорила, что я из Узбекистана, единственный вопрос, который мне задавали турки: "Bakıcı mısın?" (имеется в виду "Вы работаете сиделкой?"). Никто не спросил меня: "Вы путешествуете, вы турист?" В Турции узбеков воспринимают только как сиделок для пожилых людей!
15 мая этого года были подписаны 7 важных законов и соглашений между Узбекистаном и Турцией, в том числе "Договор о защите прав мигрантов и их семей в Турции". Воодушевленные этой новостью, трудовые мигранты в Турции с нетерпением ожидали, что законы улучшат их положение. Однако последние изменения в миграционных центрах GÖÇ показали, что законы для мигрантов в Турции стали более сложными. Ранее разрешения на проживание давались на 1 или 2 года, теперь они выдаются только на 6 месяцев, и владельцы разрешений должны открывать банковский счет в государственном банке и положить на него сумму в 1,5 раза превышающую минимальную заработную плату (25 503 TL — примерно 10 000 000 сум). Каждый месяц они обязаны предоставлять информацию о расходах (в виде чеков) в GÖÇ. (Как я знаю, мигранты не тратят такую сумму на себя. Я видела здесь многих, кто, получив зарплату, сразу отправляет деньги домой, оставляя себе лишь небольшую сумму. Автор).
"Что ты делаешь в Турции? Работай в своей стране, зарабатывай деньги там, корми своих детей. К тому же будешь рядом с ними", говорят многие мужчины и даже некоторые женщины в социальных сетях. Но что стоит за решением тысяч наших женщин, которые едут в Турцию за зарплатой в 8-12 миллионов сум в месяц? Это не проститутки, как вы могли бы подумать, а женщины, которые с трудом зарабатывают честные деньги, обслуживая других, ради своих детей и семьи.
Раз мы не можем найти решение для женщин-мигрантов, разве не могли бы мы предложить им немного поддержки и создать возможности, которые смогут избавить наших женщин от безысходности? До каких пор наши прекрасные узбекские женщины будут прислуживать в чужих домах за границей? Когда наша нация, наконец, завоюет мир через науку, профессии и мастерство?
Если "брачный контракт" будет направлен на защиту женщин, если наши узбекские женщины смогут быть рядом со своими детьми, то подрастающие поколения, будущие граждане страны, будут уверенно шагать по жизни, с высоко поднятой головой и с гордостью за будущее своей Родины.
В 6-й главе "Семейного кодекса Республики Узбекистан" под названием "Условия имущественного положения супругов" рассматривается "брачный контракт", который регулирует имущественные права и обязанности супругов во время брака и при разводе.
В нашей стране «Брачный контракт» является добровольным. Если бы этот порядок стал обязательным для каждой семьи, женщины, оказавшиеся в ситуации развода, лишённые жилья, денег и оказавшиеся без средств к существованию, могли бы остаться в стране, не уезжая в миграцию. Согласно «Брачному контракту», такие женщины смогли бы получить жильё, предоставляемое бывшим мужем, и освободились бы от обязанности воспитывать детей в одиночку, оставаясь рядом с ними.
Мигранты, приезжающие в Стамбул, любят этот город и гордятся тем, что работают здесь. Однако у этих женщин нет времени и возможности наслаждаться красотой города, его золотыми рассветами, морем с пенящимися волнами и уютными улицами, которые они так часто видят, спеша на работу. Они приехали сюда работать, чтобы обеспечить жизнь своей семье и заполнить пробелы в своём бюджете. Эти женщины своими нежными руками ухаживают за пожилыми и больными людьми, моют их, заботятся о них, и несмотря на трудности, чувствуют себя счастливыми, если хотя бы один день в неделю могут выйти на прогулку. Однако, вернувшись домой, они отправляют заработанные деньги своим семьям в Узбекистан, чтобы поддержать их.
Наши заботливые и трудолюбивые женщины, такие как Малика из Хорезма, в Турции заработанными своим трудом деньгами становятся решением для проблем своей родины и источником силы для её будущего. Они кормят, поят, обучают, одевают своих детей, оплачивают контракты, покупают дома и обеспечивают своих детей, которые в будущем станут опорой этой страны. Как бы вы ни взглянули, государство получает выгоду от денег, поступающих в страну. Но, несмотря на это, наши женщины, которые трудятся до изнеможения, остаются незаслуженно незамеченными, и на них бросают слова клеветы и несправедливости. Единственная их вина в том, что они не могут быть рядом с детьми. Они не могут разделить себя, чтобы одна их часть зарабатывала в Турции деньги, а другая обнимала своих детей...
Хотя бы ты обними их, Родина! Пусть Малика останется с семьей, пусть её муж работает. Пусть бывшие мужья обеспечат Малоҳат, Сабину, Раъно и других женщин жильем; пусть они и их дети получат достаточно средств; пусть не женятся на невинных девочках, чтобы потом их бросить; пусть наши мужчины тоже возьмут на себя часть ответственности!
Объясни это правительству, Родина!
Сабохат Рахмон
